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公司負責人勞、健保怎麼保?


大家創業斜槓最常遇到的問題,變成公司負責人後勞、健保要怎麼投保呢?原本有工作要轉出嗎?


健保的部分如果有正職工作,可以直接保在原本公司不用異動!


但不能投保在自己公司或其他公司以外的投保單位,例如:工會、區公所或以眷屬方式投保在其他單位,如果保在其他單位可能會被健保局追繳保險費差額最多追溯5年。



勞保的部分負責人沒有規定要強制投保!如果有正職工作,也可以直接保在原本公司不需要異動!

需要注意的是員工人數5人以下:員工可以投保在自己公司或工會,但超過五人就需要成立投保單位,將員工投保在公司內加保!


只要有員工就要幫所有員工投保健保,所以健保單位一定要成立!



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